Wij zijn op zoek naar een bestuurslid voor een nieuwe functie in ons bestuur. Wil jij het ondernemersklimaat van Dijk en Waard ook verder ontwikkelen en wil je daar een actieve rol in spelen? Reageer dan voor 29 februari op deze vacature.
De Vereniging Ondernemend Dijk en Waard
Een positief ondernemersklimaat voor Dijk en Waard, daar staan we voor. Samen vormen we een collectief van 400 ondernemers. Jaarlijks organiseren we meerdere bijeenkomsten voor onze leden. We fungeren als spreekbuis voor de overheid en slaan bruggen tussen het onderwijs en het bedrijfsleven.
Het bestuur bestaat uit betrokken ondernemers en managers die goed op de hoogte zijn van wat er in de regio speelt. Zij zetten zich in voor een nóg beter ondernemersklimaat. De input van onze leden vinden we essentieel. Als vereniging zijn we daadkrachtig, verbindend en houden we continuïteit hoog in het vaandel. Daarnaast zijn we van mening dat ‘plezier hebben’ de drijvende kracht achter onze inspanningen is.
Algemeen overzicht van de functie
Als lid van het bestuur met de focus op Ledenverbinding, ben je de drijvende kracht achter het versterken van de banden tussen de leden onderling en met de vereniging. Deze sleutelpositie omvat het behouden en aantrekken van leden, het stimuleren van interactie, het beheer van het CRM-systeem, en het vergroten van de betrokkenheid van minder actieve leden.
Algemeen overzicht van de functie
• Ledenbehoud en -werving: Ontwikkelen en implementeren van activiteiten voor het behouden van bestaande leden en het aantrekken van nieuwe leden.
• Stimuleren van ledeninteractie: Organiseren en coördineren van ‘ronde tafels’ die interactie tussen leden bevorderen
• Ontwikkelen van benaderingen om de betrokkenheid van minder actieve leden te verhogen en hen te motiveren voor actieve deelname.
• Samenwerken met de afdelingen Events en Communicatie om ledengeoriënteerde initiatieven en evenementen te ontwikkelen.
• Ervaring in de B2B-markt
• Warme communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid, proactieve instelling en teamspirit.
De sollicitatieprocedure
Heb je de drive om de betrokkenheid en tevredenheid van de leden binnen Ondernemend Dijk en Waard naar een hoger niveau te tillen? Stuur dan uiterlijk 29 februari 2024 je motivatie naar info@odew.nl. Voor vragen kun je ook bij dit e-mailadres terecht.
Na een selectie op basis van de motivaties volgt een gespreksronde met één of meerdere bestuursleden.
Let op: Het betreft een onbezoldigde bestuursfunctie en een groot gedeelte van je werkzaamheden (8 uur per week) worden professioneel ondersteund door onze al actieve verbindingsmanager Kirsten Tervoort.
